#50: Kein Change ohne Story!
Shownotes
Tobias Grewe habe ich vor Jahren in einem Online-Format im Grunde nur ganz kurz erlebt und habe seitdem das Gefühl, dass wir uns irgendwie kennen. Jetzt endlich haben wir mal richtig Zeit gehabt, miteinander ausführlich zu sprechen. Darüber freue ich mich sehr.
Tobias habe ich für mich als tollen Künstler abgespeichert, weil ich seine Visualisierungen so liebe. Was ich bisher nicht wusste, ist, dass er seine Kunst schon in Ausstellungen gezeigt hat. Wie es dazu kam, erzählt er in dieser Folge.
Und apropos "erzählen": Tobias liebt Storytelling und Storylistening. Er berät Führungskräfte dabei, die Menschen aus dem Team mit Hilfe von Stories und gutem Zuhören in Transformationsprozessen da abzuholen, wo sie gerade stehen. Dafür reist er durch die ganze Welt. Und darüber hat er nun auch ein Buch geschrieben.
Aber hört einmal selbst hinein, was Tobias über sein Buch, seine Arbeit und sich erzählt.
Hier bekommst du das tolle neue Buch von Tobias: https://shop.haufe.de/prod/kein-change-ohne-story
Und hier findest du die Praxisbox Diversity, die er mitentwickelt hat.
Website: https://tobias-grewe-communication.de/ Website Tobias Grewe Photography: https://tobias-grewe.de/
Folge Tobias auf LinkedIn
Meld dich gern an für #StoriesThatMatter for New Leadership in Organizations and beyond am 14.11.2025 von 9 - 16 Uhr online
Personen, die im Podcast Erwähnung finden: Christine Erlach Michael Müller Pivi Scamlerle
In meinen Podcast "SANDRA FRAGT" lade ich mir tolle Menschen aus meinem Netzwerk ein. Ich frage und sie erzählen mir ihre Geschichte. Was kann es Inspirierenderes geben, als Menschen zuzuhören, die ihre Leidenschaft teilen?
Als Kommunikationstrainerin und Rhetorik-Coach sind gute Gespräche genau mein Ding. Komm also gern auch einmal als Gast in meinen Podcast, um mir deine Geschichte zu erzählen. Immer dienstags kommt eine neue Folge raus. Abonniere dir den Podcast also gern, um keine davon zu verpassen.
Folge mir gern auf LinkedIn & schau auf meiner Website vorbei.
Abonniere auch gern meinen Newsletter für wertvolle Impulse rund um Kommunikation.
Neuer Kommentar